Training
„In einem Training, das auf psychologischer Sicherheit basiert, können Teams und Führungskräfte wirklich lernen, wachsen und ihr volles Potenzial entfalten.“
– inspiriert von Amy Edmondson
Kennst du das?
Endlose Meetings, die mehr Fragen aufwerfen als Antworten liefern. Entscheidungen, die stundenlang diskutiert, aber nie getroffen werden. Gespräche, in denen viel gesagt wird, aber nichts ankommt. Unklare Verantwortlichkeiten, die dafür sorgen, dass Aufgaben hin- und hergeschoben werden. Mangelnde Strukturen, die Prozesse verlangsamen. Und der Struggle der hybriden Zusammenarbeit, bei dem sich niemand richtig eingebunden fühlt. Diese unausgesprochenen Spannungen spürt jeder – aber keiner spricht sie an.
Am Ende geht jeder nach Hause – mit einem vollen Kopf, aber ohne echte Lösung.
Das Team? Blockiert.
Der Kopfsalat? Wächst.
Das muss nicht so bleiben.
In meinen Trainings erleben Teams und Führungskräfte, wie sie Klarheit gewinnen, in den wertschätzenden Austausch kommen und wieder gemeinsam vorankommen. Unklare Verantwortlichkeiten werden aufgelöst, Strukturen geschaffen und die hybride Zusammenarbeit so gestaltet, dass sich alle eingebunden fühlen.
Statt festgefahrener Routinen gibt es neue Impulse, die nicht nur im Training funktionieren, sondern langfristig wirken. Mit praxisnahen Methoden und einem Schuss Humor wird Veränderung nicht zur Pflicht, sondern zur Chance.
Was dich erwartet:
➡️ Direkt ins Erleben – Praxisorientierte Trainings mit klaren Aha-Momenten, die sofort Wirkung zeigen.
➡️ Persönlich & flexibel – Inhalte, die auf die Dynamik deines Teams abgestimmt sind und Raum für individuelle Entwicklung bieten.
➡️ Nachhaltig & wirksam – Erkenntnisse, die über den Workshop hinaus wirken und langfristig im Alltag spürbar bleiben.
➡️ Vertrauensvoll & verbindend – Zusammenarbeit, die Klarheit schafft, Vertrauen stärkt und Teams wirklich zusammenbringt.
Was verändert sich nach dem Training?
✔ Kommunikation wird direkter & klarer – Missverständnisse lösen sich auf, Austausch wird einfacher.
✔ Zusammenarbeit wird effizienter & vertrauensvoller – Teams wissen, woran sie sind & handeln sicherer.
✔ Entscheidungen werden nicht länger vertagt – Teams und Führungskräfte übernehmen Verantwortung.
✔ Veränderung wird als Chance gesehen – Teams trauen sich, neue Wege zu gehen und Routinen zu hinterfragen.
Für wen ist das Training?
👉 Führungskräfte, die Klarheit in ihrer Rolle suchen, souverän entscheiden und ein Umfeld schaffen wollen, in dem ihr Team mutig und eigenverantwortlich arbeitet.
👉 Teams, die effektiver zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen und offen kommunizieren – ohne Angst vor Fehlern.
👉 Unternehmen, die wissen, dass der Mensch der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.
Am Ende geht es nicht darum, noch ein weiteres Training zu machen – sondern eine Zusammenarbeit zu schaffen, die nicht nur gut läuft, sondern echte Ergebnisse liefert. Ohne Kopfsalat, aber mit Klarheit, Vertrauen und Sicherheit.
Schluss mit Kopfsalat – Zeit für Klarheit!
Bist du bereit für Zusammenarbeit, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert? Melde dich jetzt und lass uns loslegen!
1- bis 2-Tagestrainings
Kompakt, praxisnah & wirkungsvoll – Trainings, die direkt da ansetzen, wo es gebraucht wird.
Deine Themen – Dein Training
Jedes Team hat seine eigenen Herausforderungen. Deshalb nehme ich mir vorab Zeit, um den Auftrag, eure Herausforderungen und Erwartungen genau zu verstehen. So gestalten wir ein Training, das euch wirklich weiterbringt – individuell, praxisnah und wirksam.
Mögliche Trainingsfelder:
👉 Psychologische Sicherheit – Ein Team, das sich traut, offen zu sprechen, Fehler anzusprechen & gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
👉 Agiles Arbeiten – Dynamik nutzen, Orientierung geben & Entscheidungen nicht aufschieben, sondern tragen.
👉 Kommunikation, die ankommt – Weniger Missverständnisse, mehr Klarheit & Gesprächsführung, die Vertrauen schafft.
👉 Teamentwicklung & Teambuilding, die verbindet – Zusammenarbeit stärken, Vertrauen aufbauen und Teams zu einer echten Einheit formen – auch in hybriden oder digitalen Arbeitsumgebungen.
👉 Führung, die Sicherheit gibt – Menschen führen, ohne Kontrolle – durch Klarheit, Vertrauen & mutige Entscheidungen.
👉 Entscheidungsmanagement & Change – Unsicherheiten in Bewegung verwandeln und Change-Prozesse effektiv gestalten.
👉 Hybride & digitale Zusammenarbeit – Strukturen schaffen, die Teams auch über Distanz hinweg verbinden und produktiv machen.
👉 Organisationsentwicklung & Leitbildarbeit – Werte sichtbar machen, Leitbilder entwickeln & den Wandel aktiv begleiten.
👉Stressmanagement & mentale Stärke – Druck reduzieren, Fokus behalten & selbst in turbulenten Zeiten handlungsfähig bleiben.
👉 Emotionale Intelligenz & Selbstführung – Reflexion, Intuition & Bauchgefühl als Gamechanger für Führung & Zusammenarbeit.
👉 Auftritt & Wirkung (Speaking, das verbindet) – Präsenz zeigen, überzeugen & Resonanz erzeugen.
Was brauchst du, was braucht dein Team? Lass uns gemeinsam herausfinden, welches Training euch wirklich weiterbringt. Melde dich jetzt und wir finden den passenden Weg zu mehr Klarheit und Sicherheit in eurer Zusammenarbeit.
b.a.s.e. Leadership & Team Trainings
Nachhaltig, modular & praxisnah – Ein Trainingsprogramm, das Führung & Zusammenarbeit auf das nächste Level hebt.
Kurztrainings liefern Impulse – doch echte Veränderung braucht Zeit, Struktur und den richtigen Rahmen. Das b.a.s.e. Leadership & Team Training begleitet Führungskräfte und Teams über mehrere Module hinweg, um Zusammenarbeit, Entscheidungsprozesse und Kommunikation langfristig zu stärken.
Warum b.a.s.e.?
Viele Trainings vermitteln Wissen – doch Wissen allein reicht nicht. Es braucht Räume, in denen Teams und Führungskräfte ausprobieren, reflektieren und sicher neue Wege erlernen können.
✔ bewusst: Klarheit schaffen – erkennen, was funktioniert & was blockiert.
✔ anders: Routinen hinterfragen – neue Perspektiven & Lösungen entdecken.
✔ sicher: Vertrauen stärken – ein Umfeld schaffen, in dem Offenheit möglich ist.
✔ entscheidend: Mutig handeln – Verantwortung übernehmen und ins Tun kommen.
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3 Trainings-
varianten
passend zu den
individuellen Bedürfnissen
Economy (5,5 Trainingstage) – Der kompakte Einstieg in bessere Zusammenarbeit.
Business (8 Trainingstage) – Vertiefung & praxisnahe Umsetzung.
First (12 Trainingstage) – Das umfassendste Programm für langfristige Entwicklung.
Was wird möglich?
👉 Offener Austausch ohne Zurückhaltung – Klartext statt Flurfunk, Lösungen statt Unsicherheit.
👉 Führung, die Vertrauen stärkt & Verantwortung teilt – Entscheidungen werden gemeinsam getragen.
👉 Agilität statt Reaktionsmodus – Herausforderungen strukturiert & proaktiv angehen.
👉 Meetings mit echtem Mehrwert – interaktive Formate, klare Strukturen, greifbare Ergebnisse.
👉 Veränderung als Chance nutzen – Unsicherheit nicht vermeiden, sondern bewusst gestalten.
Wenn Klarheit, Vertrauen und Sicherheit wachsen, entstehen nicht nur starke Teams, sondern auch effizientere Prozesse und nachhaltige Erfolge.
Du möchtest mehr darüber erfahren? Dann kontaktiere mich am besten gleich heute und wir finden gemeinsam heraus, was am besten zu dir, zu deinem Team und deinen Herausforderungen und Erwartungen passt!
b.a.s.e.™ collaboration -
Klarheit für eure Zusammenarbeit
Ihr gebt als Team euer Bestes – aber irgendetwas blockiert euch?
👉 Meetings, die sich im Kreis drehen?
👉 Jeder arbeitet, aber gefühlt geht es nicht wirklich voran?
👉 Themen, die unausgesprochen bleiben, weil keiner sie ansprechen will?
Viele Teams spüren, dass es Luft nach oben gibt – aber wo genau liegt das Problem?
Und noch wichtiger: Wie schafft ihr die Grundlage für echte Veränderung?
Genau hier setzt b.a.s.e.™ collaboration an – als Live- oder Digital-Workshop.
In nur 4 Stunden bekommt ihr:
✅ Standortbestimmung statt Kopfsalat – Ihr erkennt, wo eure Zusammenarbeit fließt & wo sie stockt.
✅ Psychologische Sicherheit erleben – Sprecht offen über Themen, die sonst unausgesprochen bleiben.
✅ Transparenz statt Vermutungen – Erkennt, was euch stärkt & was euch bremst.
🎯 Das Ziel: Bewusst erkennen, anders reflektieren, sicher fühlen, entscheidend ausrichten.
Wie läuft b.a.s.e.™ collaboration ab?
Dieser interaktive 4-stündige Workshop gibt euch die Klarheit, die ihr braucht, um als Team weiterzukommen.
Flexibel buchbar als digitales Format oder als Live-Workshop vor Ort.
Das passiert im Workshop:
👉 Bewusst analysieren: Wo fließt eure Zusammenarbeit – und wo stockt sie?
👉 Anders reflektieren: Welche unbewussten Muster und Dynamiken beeinflussen euch?
👉 Sich sicher fühlen: Klarheit schafft Vertrauen – und macht psychologische Sicherheit spürbar.
👉 Entscheidend ausrichten: Ihr geht mit einer neuen Perspektive raus – bereit für den nächsten Schritt.
Das Ergebnis:
👉 Weniger Unsicherheiten, mehr Klarheit.
👉 Ihr sprecht endlich die Themen an, die sonst unausgesprochen bleiben.
👉 Ihr erkennt, wo ihr als Team wirklich steht – und könnt bewusst entscheiden, wie es weitergeht.
Euer Invest in klare Zusammenarbeit
Dauer: 4 Stunden (digital oder vor Ort)
Mind. 5 bis 12 Personen – 499 € (Mehr Teilnehmer? Preis individuell angepasst.)
👉 Ihr wollt echte Klarheit statt endloser Diskussionen?
Dann ist b.a.s.e.™ collaboration genau das, was euer Team jetzt braucht!
Noch unsicher? 👉 Dann buche ein kostenloses Erstgespräch!
Bereit für Klarheit? 👉 Schreib mir & wir besprechen die Details!
b.a.s.e.™(e)motions -
das online Mentoring, das verbindet & bewegt
Veränderung entsteht nicht allein – sie wächst in der Verbindung mit anderen.
b.a.s.e. (e)motions ist mehr als ein Online-Mentoring: Es ist ein Raum für echten Austausch, gemeinsame Reflexion und nachhaltige Entwicklung.
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Gemeinschaft, die trägt – Du bist nicht allein mit deinen Herausforderungen.
Impulse, die wirken – durch ehrliche Gespräche und neue Perspektiven.
Struktur, die bleibt – mit erprobten Tools für langfristige Umsetzung.
Start: 04.03.25
immer dienstags, 20–22 Uhr
6 onlineTermine
Hier geht es nicht um trockene Theorie, sondern um spürbare Veränderung – in einem Kreis von Menschen, die wirklich weiterkommen wollen.
Sichere dir jetzt einen der begehrten Plätze! Klicke auf den nachfolgenden Link und sei dabei.
Du hast noch Fragen? Mach dir keinen Kopfsalat – schreib mir einfach eine Mail oder ruf mich direkt an. Ich freue mich auf den Austausch mit dir!
Workshops
„Das einzige, was zwischen dir und deinem Ziel steht, ist der Wille, es zu lernen – und der Mut, den Kopfsalat hinter sich zu lassen.“
– inspiriert von John C. Maxwell
Ob ihr einen frischen Blick auf ein neues Thema werfen oder ein konkretes Problem lösen wollt – meine Workshops bieten beides. Sie sind der perfekte Einstieg, um neue Impulse zu bekommen, erste Erfahrungen zu sammeln und direkt ins Tun zu kommen.
Euer Raum – eure Wahl:
Ob bei euch vor Ort, im Studio One Coworking in Wuppertal oder in einer Location, die euch inspiriert – gemeinsam schaffen wir den richtigen Rahmen.
Workshops –
erste Einblicke & direkte Lösungen
Warum ein Workshop?
Manchmal reicht ein erster Impuls, um festgefahrene Situationen zu lösen oder neue Perspektiven zu entdecken. In meinen Workshops bekommst du die Möglichkeit, Themen wie Kommunikation, Agilität, Führung oder Change-Management in kurzer Zeit intensiv zu erleben. Dabei geht es nicht um trockene Theorie, sondern um interaktive Formate, die dich direkt ins Handeln bringen.
Egal, ob du persönliche Herausforderungen meistern, dein Team stärken oder Veränderungen in deiner Organisation anstoßen möchtest – die Workshops sind flexibel und werden auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Hier geht es darum, Klarheit zu gewinnen, Lösungen zu entwickeln und das Gelernte sofort in den Alltag zu übertragen – oder einfach einen ersten Einblick in neue Themen zu bekommen.
Mögliche Workshop-Inhalte
👉 Selbstführung & mentale Stärke – In stressigen Zeiten fokussiert bleiben, mentale Widerstandskraft stärken und die eigene Produktivität steigern.
👉 Agilität ohne Chaos – Agiles Arbeiten praxisnah umsetzen, flexible Strukturen schaffen und Effizienz steigern, ohne den Überblick zu verlieren.
👉 Klartext statt Kopfsalat – Missverständnisse abbauen, klare Kommunikation fördern und die Zusammenarbeit im Team verbessern.
👉 Entscheidungen, die tragen – Unsicherheiten in klare Entscheidungen verwandeln und nachhaltige Ergebnisse erzielen.
👉 Hybride Zusammenarbeit, die verbindet – Erfolgreich im digitalen Raum arbeiten, ohne den Teamzusammenhalt zu verlieren.
👉 Positionierung & Auftritt – Die eigene Außenwirkung stärken, sicher präsentieren und in Gesprächen sowie Verhandlungen überzeugen.
Bist du bereit für neue Impulse?
Na dann, worauf wartest du noch?