Training
„Psychologische Sicherheit bedeutet nicht, nett zueinander zu sein.
Es bedeutet, dass du dich traust, Risiken einzugehen, Fragen zu stellen, Fehler zuzugeben – ohne Angst vor negativen Konsequenzen.“
– Amy Edmondson
Kennst du das?
Veränderungen stehen an – aber keiner weiß so richtig, wohin.
Entscheidungen ziehen sich endlos hin.
Wichtige Themen werden nicht ausgesprochen –
und das Bauchgeflüster im Team wird lauter.
Der Kopfsalat wächst – und mit ihm Unsicherheit, Frust und Widerstand.
Und trotzdem soll das Team produktiv bleiben,
schnell reagieren und am besten noch motiviert sein.
In meinen Trainings und Workshops wird genau das anders:
Kopfsalat wird sortiert, Klartext gesprochen
und ihr erlebt in interaktiven Formaten,
wie psychologische Sicherheit, offene Kommunikation
und agiles Arbeiten eure Zusammenarbeit spürbar verändern.
Was dich erwartet:
➡️ Praxisnahe Übungen, die sofort im Alltag wirken – kein Theorie-Marathon.
➡️ Interaktive Formate, die alle einbeziehen und ins Gespräch bringen.
➡️ Klartext mit Humor, damit schwierige Themen leichter werden.
➡️ Agiles Arbeiten zum Anfassen – ausprobieren, lernen, anpassen.
➡️ Raum für Reflexion, damit Teams eigene Lösungen entwickeln.
Was verändert sich?
✔ Kommunikation wird klarer & mutiger – Themen werden offen angesprochen, Missverständnisse lösen sich auf.
✔ Zusammenarbeit wird vertrauensvoller & leichter – Rollen sind geklärt, Teams handeln sicher und abgestimmt.
✔ Entscheidungen werden schneller getroffen – Verantwortung wird geteilt, Blockaden lösen sich.
✔ Veränderung macht weniger Angst – ihr probiert Neues aus, lernt schneller und verbessert euch gemeinsam.
✔ Die Energie im Team steigt – Konflikte werden gelöst, Ideen sprudeln, Motivation kehrt zurück.
Für wen ist das Training?
✔ Führungskräfte, die Klarheit schaffen, Verantwortung abgeben
und mutige Entscheidungen treffen wollen.
✔ Teams, die offener kommunizieren, Konflikte klären
und wieder gemeinsam ins Handeln kommen möchten.
✔ Organisationen, die agiler werden, Veränderungen leichter machen
und Kultur & Zusammenarbeit nachhaltig stärken wollen.
Am Ende geht es nicht um noch ein Training.
Es geht um Zusammenarbeit, die dir Klarheit gibt, Vertrauen stärkt
und dich und dein Team direkt ins Handeln bringt.
Schluss mit Kopfsalat – Zeit für Klartext.
Bist du bereit für Zusammenarbeit, die nicht nur inspiriert,
sondern echte Ergebnisse in eurem Alltag schafft?
1- bis 2-Tagestrainings
Kompakt, praxisnah & wirkungsvoll – Trainings, die direkt da ansetzen, wo es gebraucht wird.
Deine Themen – Dein Training
Jedes Team hat seine eigenen Herausforderungen.
Deshalb kläre ich vorab den Auftrag, höre zu und frage nach,
bis klar ist, wo der Kopfsalat sitzt und welches Bauchgeflüster gehört werden will.
So entsteht ein Training, das individuell, praxisnah
und sofort wirksam ist.
Mögliche Schwerpunkte:
👉 Zusammenarbeit & Kultur:
Psychologische Sicherheit aufbauen, Feedback nutzen, Konflikte klären
und Teams zu einer echten Einheit formen – auch hybrid oder digital.
👉 Führung & Kommunikation:
Klar führen ohne Micromanagement, Verantwortung teilen,
mutige Entscheidungen treffen und Kommunikation so gestalten,
dass sie Vertrauen schafft.
👉 Agilität & Veränderung:
Agiles Arbeiten erlebbar machen, Routinen hinterfragen,
Unsicherheiten in Bewegung verwandeln und Change-Prozesse gestalten,
die wirken statt überfordern.
👉 Persönliche Stärke & Präsenz:
Mentale Stärke aufbauen, Stress reduzieren,
selbst in turbulenten Zeiten handlungsfähig bleiben
und Auftritt & Wirkung bewusst einsetzen.
Was brauchst du, was braucht dein Team?
Lass uns den Kopfsalat sortieren, das Bauchgeflüster hörbar machen
und ein Training gestalten, das euch wirklich weiterbringt.
b.a.s.e. Leadership & Team Trainings
Nachhaltig, modular & praxisnah – Ein Trainingsprogramm, das Führung & Zusammenarbeit auf das nächste Level hebt.
Ob kurzer Impulsworkshop, intensives Tagestraining oder mehrtägiges Programm –
mit der b.a.s.e.™-Methode gestalten wir Zusammenarbeit bewusst. anders. sicher. entscheidend.
Warum b.a.s.e.™?
Wissen allein verändert keine Zusammenarbeit.
Es braucht Räume, in denen Teams ausprobieren, reflektieren
und sicher neue Wege gehen können.
✔ bewusst: Kopfsalat sichtbar machen – erkennen, was funktioniert & was blockiert
✔ anders: Routinen hinterfragen – Neues testen, lernen und Lösungen entwickeln, die euch weiterbringen
✔ sicher: Vertrauen stärken – psychologische Sicherheit schaffen, damit mutige Gespräche möglich werden
✔ entscheidend: ins Handeln kommen – Verantwortung übernehmen & die nächsten Schritte direkt festlegen
So wird aus dem Bauchgeflüster eine hörbare Stimme und aus guten Vorsätzen echte Veränderung.
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3 Trainings-
varianten
passend zu den
individuellen Bedürfnissen
Economy (5,5 Trainingstage) – Der kompakte Einstieg in bessere Zusammenarbeit.
Business (8 Trainingstage) – Vertiefung & praxisnahe Umsetzung mit Alltagstransfer.
First (12 Trainingstage) – Das umfassendste Programm für nachhaltige Entwicklung.
Was wird möglich?
👉 Klartext statt Flurfunk – unausgesprochene Themen kommen auf den Tisch, Missverständnisse lösen sich, Kommunikation wird leicht.
👉 Führung, die Orientierung gibt – Vertrauen wächst, Verantwortung wird geteilt, Entscheidungen werden klarer und schneller getroffen.
👉 Agilität, die wirkt – statt nur zu reagieren gestaltet ihr Veränderung aktiv und macht kleine Schritte, die schnell Ergebnisse zeigen.
👉 Meetings mit echtem Mehrwert – interaktive Formate, klare Strukturen und Ergebnisse, die sofort nutzbar sind.
👉 Veränderung, die trägt – Unsicherheit wird besprechbar, Teams werden mutiger und gehen neue Wege gemeinsam.
Wenn Klarheit, Vertrauen und psychologische Sicherheit wachsen, entsteht mehr Energie, Prozesse werden effizienter und Zusammenarbeit macht wieder Spaß – mit Wirkung, die bleibt.
b.a.s.e.™ collaboration -
Klarheit für eure Zusammenarbeit
Euer Team gibt sein Bestes – und trotzdem fühlt es sich an, als würdet ihr auf der Stelle treten?
👉 Themen schieben sich von Meeting zu Meeting, ohne dass wirklich entschieden wird
👉 Alle arbeiten, aber keiner weiß, ob es die richtigen Dinge sind
👉 Energie fließt in Diskussionen statt in Fortschritt – und alle spüren: da geht mehr
Viele Teams erleben genau das:
Sie wollen gemeinsam vorankommen, wissen aber nicht,
wo sie anfangen sollen – und was sie vielleicht loslassen müssen.
Genau hier setzt b.a.s.e.™ collaboration an.
Gemeinsam machen wir sichtbar, welche Aktivitäten euch gerade Energie rauben,
wo ungenutztes Potenzial liegt und welche Themen wirklich vorangebracht werden müssen.
Wir sortieren euren Kopfsalat, machen das Bauchgeflüster hörbar und entwickeln konkrete nächste Schritte, damit ihr mit Klarheit, Mut und Energie ins Handeln kommt – live oder digital.
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In nur 4 Stunden bekommt ihr:
✅ Standortbestimmung statt Kopfsalat – ihr seht klar, wo eure Zusammenarbeit fließt, wo sie stockt und wo ihr ansetzen könnt.
✅ Psychologische Sicherheit spüren – sprecht offen über Themen, die sonst unausgesprochen bleiben, und erlebt, wie befreiend das ist.
✅ Transparenz statt Vermutungen – erkennt, was euch stärkt, was euch bremst, und legt die Basis für gemeinsame Entscheidungen.
🎯 Das Ziel:Kopfsalat sortieren,Bauch-
geflüster hörbar machen und mit klaren nächsten Schritten rausgehen, die Zusammen- arbeit leichter, mutiger und wirksamer machen.
Wie läuft b.a.s.e.™ collaboration ab?
Dieser interaktive 4-stündige Workshop gibt euch die Klarheit, die ihr braucht, um als Team wirklich weiterzukommen. Flexibel buchbar als digitales Format oder als Live-Workshop vor Ort.
Das passiert im Workshop:
👉 Bewusst analysieren: Wir machen euren Kopfsalat sichtbar – wo fließt eure Zusammenarbeit, wo hakt sie und wo braucht es einen Neustart?
👉 Anders reflektieren: Ihr entdeckt Muster und Dynamiken, die euch bisher gebremst haben, und schafft Raum für neue Perspektiven.
👉 Sicher fühlen: Ihr erlebt, wie psychologische Sicherheit entsteht – und wie viel leichter Klartext sprechen dann wird.
👉 Entscheidend ausrichten: Ihr legt konkrete nächste Schritte fest, damit Ideen nicht verpuffen, sondern Wirkung zeigen.
Das Ergebnis:
👉 Mehr Klarheit, weniger Unsicherheit – ihr wisst genau, wo ihr steht und was wichtig ist.
👉 Offene Gespräche statt Bauchgeflüster – Themen werden ausgesprochen, Missverständnisse gelöst.
👉 Fokus & Energie für die nächsten Schritte – ihr geht raus mit einem gemeinsamen Bild und klaren Entscheidungen.
Zeit, den Kopfsalat zu sortieren!
Zusammenarbeit darf wieder klar, mutig und wirksam sein – und der erste Schritt dahin ist leichter, als du denkst.
Noch unsicher?
👉 Buche dir ein kostenloses Erstgespräch: 20 Minuten für Klarheit & Orientierung, damit du weißt, ob b.a.s.e.™ collaboration das Richtige für dich und dein Team ist.
Workshops
„Sag es mir, und ich vergesse es. Lehr es mich, und ich erinnere mich. Bezieh mich ein, und ich lerne.“
– Benjamin Franklin
Workshops –
kurze Impulse, große Wirkung
Manchmal reicht ein halber Tag, um festgefahrene Situationen zu lösen oder neue Perspektiven zu entdecken.
In meinen Workshops erlebt ihr Themen wie Kommunikation, Agilität, Führung oder Change-Management
in kurzer Zeit intensiv – praxisnah, interaktiv und leicht umsetzbar.
Kein Workshop von der Stange:
Jeder Workshop wird individuell auf euch zugeschnitten,
damit ihr Klarheit gewinnt, den Kopfsalat sortiert
und konkrete nächste Schritte entwickelt,
die ihr direkt umsetzen könnt.
Format: 2–4 Stunden – vor Ort oder online
Was ihr mitnehmt:
– Mehr Klarheit in kurzer Zeit
– Konkrete Lösungen, die sofort umsetzbar sind
– Neue Energie & Motivation im Team
👉 Jetzt Workshop anfragen – und den ersten Schritt Richtung Klarheit gehen.